Use Case

Fallstudie: Kooperation zwischen DATEV eG und Lissi für die Ausgabe von überprüfbaren Zertifikaten in ID-Wallets.

Co-Founder and Chief Adoption Officer Adrian Doerk
Adrian Doerk
Adoption Executive
June 17, 2024
Dieser Artikel befasst sich mit der Kooperation zwischen DATEV eG und Lissi zur Ausgabe von überprüfbaren Zertifikaten in ID-Wallets

Beschreibung des Anwendungsfalls

Seit Januar 2022 nutzt die DATEV eG überprüfbare Ausweise mit der selbst entwickelten CovidSHIELD-App, um den Mitarbeitern in der Lissi-Brieftasche die Covid-19-PCR-Testergebnisse zu präsentieren.

Die PCR-Tests werden in einem internen Testzentrum durchgeführt, das mit Pooltests arbeitet und dadurch sehr effizient ist. Bei einem Pooltest werden bis zu 35 Personen (in der Regel aus demselben Arbeitsbereich und derselben Schicht) in einem "Pool" zusammengefasst.

Wenn der Pooltest negativ ausfällt, erhalten alle Mitarbeiter, die dem Pool angehören, eine Bescheinigung über den Teststatus. Mit diesem Ausweis können sie dann das Bürogebäude betreten, indem sie den Nachweis dem Pförtner vorlegen.

 Rund 1.400 Mitarbeiter konnten die bequeme Testlösung nutzen, um ihre Büros zu betreten. Insgesamt wurden mehr als 470.000 Testergebnisse ausgestellt.

Ziel der DATEV ist es, ihre Mitarbeiter vor einer Covid-Infektion zu schützen und einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Als Betreiber einer kritischen Rechenzentrums- und Drucklösungsinfrastruktur (Umsatzsteuer für die überwiegende Mehrheit der deutschen Unternehmen und über 14 Millionen Lohnabrechnungen pro Monat) nutzt DATEV die Covid-Gruppentestung innerhalb der eigenen PCR-Testzentren.

Der Ansatz der Gruppenprüfung spart Zeit, Materialkosten und ermöglicht es, ein PCR-Testcenter mit Reaktionszeiten von wenigen Stunden für mehr als tausend Mitarbeiter pro Tag zu betreiben. In Spitzenzeiten wurden bis zu 25.000 Tests pro Woche durchgeführt und den Mitarbeitern bescheinigt.

Dies führte zu Einsparungen von mehr als 2,1 Mio. € im Vergleich zur individuellen PCR-Testung von DATEV-Mitarbeitern im externen Labormarkt.

Hauptziel war es, den Mitarbeitern einen sicheren, schnellen und bequemen Zugang zu den Büroräumen zu ermöglichen und dabei folgende Anforderungen zu erfüllen:

  • Effiziente Testverfahren (Pooltests)
  • Bequeme und schnelle Ausgabe der Testergebnisse mit minimalem Schulungsaufwand für das Laborpersonal.
  • Durchsetzung der Beschränkung des Zugangs zu den Büroräumen auf negativ getestete Mitarbeiter
  • Benutzerzentriertes Berechtigungsmanagement der Testergebnisse für Mitarbeiter

Zusätzlich zu den oben genannten Zielen wurden die folgenden Ergebnisse erzielt:

  • Kosteneffizienz, da nur ein Frontend entwickelt werden musste und keine zusätzlichen Kosten für Softwarelizenzen anfallen.
  • Datensouveränität für die Organisation und die Mitarbeiter
  • Die Ausgabe- und Verifizierungsprozesse liegen vollständig in der Hand der Organisation. 

Technische Integration

Der Anwendungsfall wird derzeit von mehr als 700 Mitarbeitern genutzt, und es wurden bereits über 5.900 überprüfbare Zertifikate ausgestellt. Bislang gab es keine Probleme mit der Leistung, der Verfügbarkeit oder dem Speicherverbrauch.

Aus technischer Sicht werden die folgenden Komponenten verwendet:

  • Keycloak als Zugriffsschutz (nur die Pool-Master können nach korrekter Authentifizierung auf die CovidSHIELD-App zugreifen)
  • Die selbstgeschriebene CovidSHIELD-App zum Aufbau der Verbindungen zu den Lissi-Wallets und zur Eingabe der Testergebnisse
  • Der Aries Cloud Agent Python ("Aca-Py") für die Kommunikation mit dem BCGov-Testnetzwerk und die Ausgabe der Proofs an die Lissi-Wallets
  • Die Backend-Komponente für die Geschäftslogik
  • Das BCGov-Testnetz zur Speicherung des dezentralen Identifikators (DID) der DATEV, des Schemas und der darauf aufbauenden Credential-Definition für die Zertifikate
  • Die Lissi ID-Wallet

Herausgeber:

Blockchain@DATEV
DATEV eG
Paumgartnerstr. 6-14
90429 Nürnberg
blockchain@datev.de

Lissi GmbH
Eschersheimer Landstr. 6
60322 Frankfurt
info@lissi.id

Dieser Artikel wurde ursprünglich am 24. Februar 2022 auf Medium.com veröffentlicht.